辰奕智能 | 中層管理集訓：保持學習，賦能成長
日期： 2024-11-29 11:16:55 閱讀人數： 706
近日，辰奕智能中層管理干部集訓正如火如荼地持續推進，即使在寶貴的周六時光，勤奮好學的團隊成員們依然熱情滿懷地齊聚一堂，全身心投入到新知識的探索與學習之中。此次集訓精心安排了《高效能人士的七個習慣》、《跨部門溝通》以及《業務主管實用人力資源管理技巧》等多門精彩課程，為中層管理者們打造了一場知識與實踐深度交融的學習盛宴。
在《高效能人士的七個習慣》課程中，學員們深入剖析了那些能夠顯著提升個人效能與領導力的關鍵習慣，從操之在我的心態塑造，到以終為始的目標規劃，再到要事第一的時間管理原則，每一個習慣的解讀都猶如一盞明燈，照亮了管理者們在日常工作中自我提升與團隊引領的道路。課堂上，大家積極互動交流，結合自身工作實際，探討如何將這些習慣切實融入到管理實踐中，實現個人與團隊效能的雙重飛躍。
《跨部門溝通》課程則聚焦于企業內部協作的核心環節。隨著公司的不斷發展壯大，跨部門合作的順暢與否直接關系到項目推進的效率與質量。在培訓中，專業講師通過豐富的案例分析、模擬演練等形式，深入淺出地講解了跨部門溝通的技巧與策略。學員們在模擬場景中積極嘗試不同的溝通方式，深刻體會到有效傾聽、清晰表達、換位思考等要素在打破部門壁壘、促進協同合作中的關鍵作用，為今后在實際工作中建立更加高效的跨部門溝通機制積累了寶貴經驗。
而《業務主管實用人力資源管理技巧》課程，更是為中層管理者們賦予了全新的管理視角與工具。從人才選拔與招聘的要點把握，到員工培訓與發展的規劃設計，再到績效考核與激勵機制的有效運用，課程內容緊密圍繞業務主管在人力資源管理方面的實際需求展開。學員們認真學習每一個知識點，積極研討如何在有限的資源條件下，最大程度地激發團隊成員的潛力，打造一支高績效、富有凝聚力的團隊，為公司的業務發展提供堅實的人才保障。
整個培訓過程中，課堂氣氛熱烈而活躍，學員們積極研討的身影隨處可見。無論是小組討論環節的思想碰撞，還是案例分析時的深度剖析，都充分展現了辰奕智能中層管理團隊對知識的渴望與對成長的追求。通過這些課程的學習與實踐，他們不僅在管理知識體系上得到了系統的完善與更新，更在實戰經驗方面收獲了豐富的啟示與借鑒，為今后在各自崗位上更好地履行管理職責、推動公司業務發展奠定了更為堅實的基礎。
辰奕智能始終堅信，優秀的管理團隊是企業持續發展的核心動力源泉。此次中層集訓活動，正是公司致力于人才培養與團隊建設的生動體現。在未來的日子里，辰奕智能將繼續加大在管理培訓與人才發展方面的投入力度，為每一位員工提供更多成長與提升的機會，攜手共創更加輝煌的明天。
