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員工激勵方案

人才是企業的核心競爭力,是辰奕的第一資源

  • 01. 生活休閑
  • 02. 年度評優
  • 03. 團隊建設
  • 04. 員工成長
  • 生活休閑

    公司為每位員工提供星級宿舍,配備口味豐富的餐廳,生活設施樣樣齊全

  • 年度評優

    表彰先進樹標桿,凝心聚力促發展 —— 記錄每一份不凡的堅守與突破

  • 團隊建設

    在協作中凝聚默契,在歡笑中升溫情誼,不止于共事,更樂于共赴。


  • 員工成長

    以系統化培訓鋪就成長階梯,用多元化學習平臺承載職業理想,助每一位員工遇見更好的自己。


招聘中心

招聘聯系人:蔣先生 0752-5859501 13532114690

  • 戰略規劃經理

    5年以上研究咨詢機構從事戰略咨詢、戰略規劃、企業綜合管理咨詢工作經驗 | 本科 | 惠州

    面議

    戰略規劃經理崗位職責:
    1、清晰公司戰略規劃與經營目標,明確各項目標的實現路徑與風險點、明確各組織的業績目標與工作任務,推動公司戰略目標的落地與順利達成;發現和明確影響公司業務發展與戰略布局的關鍵經營風險點; 
    2、深度理解業務,有效結合內外部信息,深化對政策、行業、客戶、業務和產品的調研及分析;
    3、 協同業務單元完成戰略規劃,提供系統框架、工具方法論、行業研究等方面支持;
    4、 進行行業、市場等創新性研究,幫助公司進行新業務探索、創新孵化,協助制定創新業務規劃及行動方案落實;
    5、 支持業務單元完成業務戰略設計、核心戰役計劃、業務戰略有效性驗證閉環等程序,推動核心業務具備縝密的節奏及業務經營者具備戰略性思維;
    6、 推動公司圍繞戰略差異化及核心價值主張,塑造公司核心能力;

    任職要求
    1. 5年以上大型消費電子企業戰略規劃工作經驗;或5年以上研究咨詢機構從事戰略咨詢、戰略規劃、企業綜合管理咨詢工作經驗;
    3、能夠系統性地主持大型企業戰略規劃及相關研究項目;
    4、熟悉企業運營與組織管控,具有先進的企業管理理念及戰略制定能力。
    5、邏輯推理、概念思維及結構化思維突出,具備較強的產業商業邏輯和業務思維;
    6、具備優秀的戰略思維能力,基于戰略意圖,分析當前業務差距和機會,制定符合公司現狀的戰略實現路徑;寬廣的知識結構,熟悉宏觀經濟學、產業經濟學、發展經濟學、企業戰略與企管理等方面的專業知識。
    7、具備優秀的報告撰寫、表達與宣講能力,能夠獨立組織戰略研討會議,推動戰略目標達成;有消費電子領域從業經驗優先。

  • 銷售經理

    需要有豐富的電子行業銷售經驗 | 大專 | 惠州

    面議


    崗位要求:
    1.性格樂觀開朗,積極主動,善于主動與客戶溝通
    2.有電子行業銷售經驗

    3.英語6級者優先考慮

    4.參加過社團或有各類比賽參賽經驗優先

  • 結構工程師

    有3-5年以上電子手持產品設計工作經驗 | 大專 | 惠州

    面議

    任職資格:
    1、辦公軟件操作熟練,善于制作PPT,精通PROE\Creo、CAD軟件;
    2、需有3-5年以上電子手持產品設計工作經驗,如遙控器、手柄、話筒、視頻攝像頭等
    3、熟悉塑膠模具制作流程,對分型線及出模方式熟悉;
    4、對塑膠、電子產品開發流程及可靠性標準熟悉。

    工作職責:
    1、新產品ID的評估及堆疊,輸出PPT報告;
    2、產品結構圖的設計、組織評審;
    3、客戶反饋問題的回復及跟進;
    4、開發過程中相關問題的解決;
    5、試產相關活動的參與,結構問題的分析、改善、關閉結案

  • 聲學工程師

    2年以上有關音響,話筒,電子產品聲學工作經驗 | 大專 | 惠州

    面議

    崗位職責:
    1. 負責電聲產品的開發設計工作,及時更正設計方案中存在的問題,保證按要求完成開發工作和現場聲學測試工作;
    2. 了解聲學測試系統的搭建,調試,了解AP等相關聲學軟件開發與驗證等;
    3. 根據客戶的要求或實際需求制定產品聲學方面的技術標準或規范;
    4. 參與聲學測試FA分析和解決試產異常問題,執行驗證工作,總結異常現象和根因,;
    5. 參與電聲新技術、新材料的應用;
    任職資格:
    1. 掌握聲學基礎知識及各項性能參數,掌握電聲專業基礎知識;
    2. 熟悉音箱及各類電聲產品的原理和設計規范、音響功放線路設計。
    3. 熟練使用電聲測試軟件;
    4. 具有良好的溝通能力,服從管理,有團隊意識;
    5. 具備2年以上有關音響,話筒,電子產品聲學工作經驗;

  • 硬件工程師

    電子相關開發工作3年以上經驗 | 大專 | 惠州

    面議

    崗位職責:
    1、對新產品需求能夠獨立完成硬件設計方案、器件選型、原理圖設計;
    2、能夠獨立負責完成產品的硬件單板原理圖設計、配合Layout工程師做PCB設計,輸出工程文件和生產BOM;
    3、掌握音頻、EMC、可靠性、溫升等基本知識,能夠解決相關領域硬件測試中出現的異常;
    4、熟悉平板行業類產品硬件調試流程,自主主導項目硬件自測及配合軟件工程師調試和優化相關功能;
    5、熟悉平板行業類測試標準,能夠編制和優化產品的硬件測試方案,解決內外客戶使用時遇到的硬件問題;
    6、熟悉生產測試流程,以及了解生產的相關標準,能夠主動指導生產作業優化;
    7、熟悉硬件開發流程和項目開發流程;
    任職資格:

    1、專科以上學歷,從事電子相關開發工作3年以上經驗;

    2、有Qualcomm、MTK平臺開發經驗,能夠獨立完成單片機和DSP模塊等實際開發經驗優先;
    3、獨立主導至少2個項目和調試經驗者優先;
    4、精通使用AD、Cadence軟件等開發工具;
    5、工作責任感強,做事踏實穩重,有較好的鉆研精神和團隊合作意識;
    6、具有較強的動手能力和學習能力;

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