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課堂上，研發總經理以其深厚的行業背景和前沿的創新理念，向在場的每一位聽眾闡述了《盒內創新》的核心價值。不同于傳統“跳出盒子思考”的創新模式，他強調，在資源有限、環境約束的現實條件下，如何通過優化整合現有資源，激發內在創新活力，才是企業持續發展的關鍵所在。

通過對一系列成功案例的剖析，研發總經理生動展示了如何運用《盒內創新》的策略和方法，在“盒子”內部尋找解決方案。他提出，創新并非總是天馬行空的想象，而是更側重于對現有條件的深度理解和巧妙運用。這一新穎的視角引發了在場員工的強烈共鳴，激發了大家對于日常工作中創新可能性的新一輪思考。

本次大講堂不僅是一次知識的盛宴，更是辰奕集團文化的一次生動體現，彰顯了公司對于培養員工創新思維、提升團隊整體創新能力的高度重視。隨著課程的圓滿結束，辰奕人帶著滿滿的新知與啟發，蓄勢待發，準備在各自的崗位上實踐《盒內創新》，共同開創辰奕集團更加輝煌的明天。