日期: 2024-05-14 09:12:11 閱讀人數: 966
近日,在“黨建帶工建 群力建新功”仲愷高新區工會“五一”勞模代表交流會上,辰奕智能工會憑借其卓越的服務和創新的管理理念,榮獲了由仲愷高新區總工會頒發的“2023年度基層工會服務職工優秀獎”。這一榮譽不僅是對辰奕智能工會過去一年來辛勤付出的高度認可,也是對其在構建和諧勞動關系、推動職工全面發展方面所做貢獻的肯定。
與此同時,辰奕智能工會更是在眾多企業中脫穎而出,被正式列入仲愷高新區首批產業工人隊伍建設改革試點單位名單。這一舉措標志著辰奕智能在探索新時代產業工人隊伍發展路徑上邁出了重要一步,將為區域產業工人隊伍建設改革提供寶貴經驗和示范。
辰奕智能工會自2019年成立以來,始終秉承“以人為本”的發展理念,致力于打造一個全面關懷員工成長與福祉的企業環境。辰奕智能工會在合規運營的基礎上,每年制定詳實的員工活動規劃并合理分配經費,主動接受上級工會的審計監督,確保每一分經費都用在員工身上,真正做到了工會服務于員工、發展依靠員工、成果惠及員工。工會通過辰奕智能智慧產業園區,精心規劃生產、生活、生態空間,不僅配備了現代化的健身區、休閑區,還有精美的節日禮品、全員免費體檢等實質性的福利待遇。此外,辰奕智能工會定期舉辦豐富多彩的文化活動,如文藝表演、節慶年會,以及鼓勵員工學歷提升和參與技能競賽,充分激發員工的潛能與創造力,還組織員工積極參與公益活動,共同守護家園環境。
特別值得強調的是,辰奕智能工會在建立困難職工救助機制上的不懈努力,確保困難職工都能獲得及時援助,這一舉措不僅強化了企業內部的團結與向心力,更為構建一個充滿溫情、尊重與支持的工作環境奠定了堅實基礎。通過這些綜合措施,辰奕智能顯著增強了員工的歸屬感、滿足感與安全感,培育了一個尊重勞動成果、崇尚知識智慧、珍視人才發展的企業文化。
未來,辰奕智能工會將繼續作為仲愷高新區產改的排頭兵,不斷深化產業工人隊伍建設改革,持續優化員工服務,激發企業內部活力,為構建和諧勞動關系、推動高質量發展貢獻力量,書寫新時代工會工作新篇章。